ที่ตั้ง:เลกแลนด์ฟลอริดา
รหัสงาน:29210BR
แผนก:ทรัพยากรมนุษย์
ชั่วโมงทำงาน:ขั้นต่ำ 45 ชั่วโมงต่อสัปดาห์
ความถี่จ่าย:รายเดือน
วันที่โพสต์:10 มิ.ย. 2024
$ 86 - 129K
ในสถานที่
เต็มเวลา - ปกติ
คำอธิบาย
Publix Super Markets ติดอันดับซุปเปอร์มาร์เก็ตเอกชนในสหรัฐอเมริกาเราเป็นเจ้าของเอกชนไม่มีหนี้สินระยะยาวและเติบโตต่อไปทุกปีPublix และผู้ร่วมงานของเราเก่งในการมีส่วนร่วมของชุมชนอาสาสมัครและความยั่งยืนด้านสิ่งแวดล้อมความมุ่งมั่นร่วมกันของเราต่อความหลากหลายมีส่วนทำให้ความสำเร็จของเราในการเป็นสถานที่ที่ดีในการทำงานและซื้อของเป็นที่น่าพอใจที่ได้ทำงาน - และเป็นเจ้าของใน บริษัท Fortune 100 ที่ได้รับการยอมรับอย่างกว้างขวางในฐานะผู้นำในอุตสาหกรรมซูเปอร์มาร์เก็ต
ภายในแผนกทรัพยากรบุคคลของเราทีมพัฒนาความเป็นผู้นำสร้างและดำเนินการเครื่องมือและโปรแกรมการพัฒนาความเป็นผู้นำและโปรแกรมที่สอนและส่งเสริมความเป็นผู้นำที่แข็งแกร่งและทักษะการสร้างทีมในระดับต่าง ๆ ภายใน Publix
สิ่งที่คุณจะทำ
- ปรึกษาและเป็นหุ้นส่วนกับผู้นำในพื้นที่ธุรกิจ (เช่นเจ้าหน้าที่กรรมการและหัวหน้าแผนก) เพื่อวิเคราะห์ความเป็นผู้นำและการเปลี่ยนแปลงของทีมที่มีอยู่
- สร้างและดำเนินการฝึกอบรมและการฝึกอบรมที่นำโดยผู้สอนการฝึกอบรมคอมพิวเตอร์ผู้ช่วยงานและภาพ
- จัดการและบำรุงรักษาโปรแกรมการพัฒนาความเป็นผู้นำ (LD) ที่จัดตั้งขึ้นและข้อเสนอและให้คำแนะนำสำหรับการปรับปรุงและเพิ่มเติมหลักสูตร LD โดยรวมสำหรับทุกระดับความเป็นผู้นำและพื้นที่ธุรกิจทั่วทั้ง บริษัท
- ทำหน้าที่เป็นผู้เชี่ยวชาญเรื่องความเป็นผู้นำและกลยุทธ์การสร้างทีมสำหรับพื้นที่ธุรกิจและผู้นำภายใน Publix
- จัดการการพัฒนาการฝึกอบรมและการดำเนินการและให้ข้อมูลเกี่ยวกับการทำงานของที่ปรึกษาอื่น ๆ
คุณสมบัติที่จำเป็น
- ปริญญาตรีสาขาการออกแบบการเรียนการสอน, ทรัพยากรมนุษย์, การศึกษาผู้ใหญ่, ธุรกิจ, การสื่อสาร, การศึกษา, การพัฒนาความเป็นผู้นำ, การพัฒนาองค์กร, จิตวิทยา I/O หรือสาขาวิชาสังคมศาสตร์/การวิเคราะห์ที่เกี่ยวข้องใด ๆ ที่เกี่ยวข้อง
- ประสบการณ์สองปีในการสร้างโครงการฝึกอบรมความเป็นผู้นำที่มีประสิทธิภาพ
- ความรู้เกี่ยวกับหลักการออกแบบการเรียนการสอนและการปฏิบัติ
- ความรู้เกี่ยวกับการจัดการโครงการ/วิธีการ QIP
- วุฒิภาวะและความสามารถในระดับสูงในการสนทนาที่ยากและเป็นความลับกับผู้นำธุรกิจและเจ้าหน้าที่
- ความสามารถในการวิเคราะห์ที่แข็งแกร่งโดยเฉพาะอย่างยิ่งความสามารถในการออกกำลังกายอย่างอิสระ
- ความสามารถในการใช้วิธีการวิจัยและเทคนิคการสัมภาษณ์ที่มีประสิทธิภาพ
- ความสามารถในการเขียนที่ยอดเยี่ยม
- ความสามารถในการสร้างสรรค์
- ทักษะความสัมพันธ์ระหว่างบุคคล
- ความสามารถในการมองเห็นภาพใหญ่และคิดนอกกรอบ
- ความสามารถในการทำงานหลายอย่าง
- ทักษะองค์กรที่แข็งแกร่ง
- ความเต็มใจที่จะเข้าร่วมและเป็นผู้นำทีมโครงการที่หลากหลายในหัวข้อความเป็นผู้นำมากมาย
- ความสามารถในการทำงานชั่วโมงขยายและคืน/วันหยุดสุดสัปดาห์เป็นครั้งคราว
- มีความอ่อนไหวทางวัฒนธรรมและสามารถรักษาความลับได้
คุณสมบัติที่จำเป็นเพิ่มเติม
คุณสมบัติที่ต้องการ
- ปริญญาโทด้านการออกแบบการเรียนการสอนทรัพยากรมนุษย์การศึกษาผู้ใหญ่ธุรกิจการสื่อสารการศึกษาการพัฒนาความเป็นผู้นำการพัฒนาองค์กรจิตวิทยา I/O หรือสาขาวิชาสังคมศาสตร์/การวิเคราะห์ที่เกี่ยวข้อง
- ประสบการณ์สามปีในการสร้างโครงการฝึกอบรมความเป็นผู้นำที่มีประสิทธิภาพ
- ประสบการณ์การจัดการโครงการสองปี
- หนึ่งปีของประสบการณ์การค้าปลีก Publix
- ความรู้เกี่ยวกับแนวโน้มภายในอุตสาหกรรมซูเปอร์มาร์เก็ตและความเข้าใจในแนวโน้มปัจจุบันในการพัฒนาความเป็นผู้นำทฤษฎีการเรียนรู้และการเรียนรู้การเรียนรู้และวิธีที่พวกเขาเกี่ยวข้องกับโครงการ / ความคิดริเริ่ม Publix กำลังดำเนินการ
- ความรู้เกี่ยวกับมาตรฐานการเขียนที่มีโครงสร้างของ Publix รวมถึงความรู้เกี่ยวกับเทมเพลต MS Word และเทมเพลต Publix
- ความรู้เกี่ยวกับโครงสร้างหน่วยธุรกิจค้าปลีกขององค์กร (RBU) และความรู้เกี่ยวกับแผนกสนับสนุนและหน้าที่ทั่วไปของพวกเขา (ระดับสูง)
- ความรู้เกี่ยวกับระบบระดับงานค้าปลีกและหลักสูตรการพัฒนาความเป็นผู้นำ (และความรู้ระดับสูงเกี่ยวกับโครงสร้างการค้าปลีกทั่วไปและการดำเนินงาน)
- แสดงให้เห็นถึงความมุ่งมั่นในการพัฒนาผู้นำ Publix และจัดหาเครื่องมือในการช่วยเหลือผู้นำในการพัฒนาผู้นำอื่น ๆ
คุณสมบัติที่ต้องการเพิ่มเติม
ประโยชน์
- แผนการเป็นเจ้าของหุ้นของพนักงานที่มีส่วนร่วมในสต็อก Publix ให้กับผู้ร่วมงานในแต่ละปีโดยไม่มีค่าใช้จ่าย
- โอกาสในการซื้อหุ้นเพิ่มเติมของหุ้นเอกชนของเรา
- แผนออมทรัพย์เพื่อการเกษียณอายุ 401 (k)
- แผนแผนสุขภาพของกลุ่มทันตกรรมและการมองเห็น
- ใช้เวลาหมด
- ลาพ่อแม่ที่จ่ายเงิน
- ประกันความพิการระยะสั้นและระยะยาว
- การชำระเงินค่าเล่าเรียน
- อาหารกลางวันร้อนฟรี (สไตล์บุฟเฟ่ต์) ที่สิ่งอำนวยความสะดวกพร้อมโรงอาหาร
- เยี่ยมชมเว็บไซต์ของเราเพื่อดูผลประโยชน์ทั้งหมดของเรา:ผลประโยชน์ - งาน (publix.com)
โบนัสปลายปี
เป็นโบนัสสิ้นปีให้กับผู้ร่วมงาน Publix ออกค่าจ้างพิเศษหนึ่งเดือน (ได้รับการจัดอันดับในปีแรก) ในแต่ละปีหากผู้ร่วมงานยังคงทำงานผ่านวันที่ออกจากการตรวจสอบโบนัสในปีนั้นนี่คือการคำนวณเป็นเดือนที่ 13 ของการจ่ายเงินในการจ่ายเงินประจำปีที่มีศักยภาพด้วยสายโบนัสด้านบน
ข้อมูลเพิ่มเติม
ใบสมัครของคุณอาจมีขั้นตอนเพิ่มเติมที่คุณจะต้องดำเนินการให้เสร็จสมบูรณ์เพื่อให้มีสิทธิ์ได้รับการพิจารณาโปรดตรวจสอบอีเมลของคุณรวมถึงโฟลเดอร์สแปมของคุณเป็นประจำทุกวันสำหรับอีเมลที่สำคัญและไวต่อเวลาที่อาจต้องดำเนินการภายใน 24-48 ชั่วโมง
โปรดอย่าใช้ที่อยู่อีเมล Publix ของคุณเมื่อสมัครเมื่อใบสมัครของคุณถูกส่งเรียบร้อยแล้วคุณจะได้รับอีเมลยืนยัน
